Onderhoudsupdate 25 augustus 2026 - PMT versie 9.20.1

ATW-Regels

Voor ATW-regel "Medewerkers tussen de 16 en 17 jaar krijgen dagelijks tenminste 12 uur onafgebroken rust en werken niet tussen 23:00 - 06:00. Schooluren worden gerekend als arbeidstijd (zie beschikbaarheid)" geldt nu het volgende:

Heeft een medewerker van 16 of 17 jaar beschikbaarheid op een feestdag, dan wordt die beschikbaarheid genegeerdzodat je geen onterechte melding krijgt.
Er wordt nu ook een te korte rusttijd tussen een dienst op zondag en de maandag daarna gesignaleerd wanneer die over de weekgrens valt.

AFAS-Sync

Staan mutaties in gesloten weken uit, dan gebruikt de AFAS-sync nu de loonkosten van de actieve periode in plaats van de eerst ontvangen waarde.

OKTA

Log je met Okta voor het eerst in een sessie in, dan kom je nu direct op het dashboard uit in plaats van op een lege pagina.
Inloggen met Okta lukt nu ook wanneer het e-mailadres met hoofdletters is vastgelegd.

NMBRS

Oud-medewerkers met een gepseudonimiseerd personeelsnummer worden overgeslagen in de Nmbrs KPU-sync, zodat de verwerking volledig doorloopt.

Planning maken pagina

Maak je een selectie in de bezettingsinformatie en wissel je daarna van dag, afdeling of weergave, dan blijft je selectie nu staan.

Standaarddiensten

Bij het aanmaken van een standaarddienst zie je nu de afdeling uit de afdelingenset van de medewerker, waar eerder een andere afdeling kon verschijnen.
Wijzig je de frequentie van een bestaande niet-productieve standaarddienst, dan blijven de ingestelde tijden staan; eerder werd de duur in dat geval 23:59 uur.

Controle uren

Je krijgt nu ook bij hulpkrachten een melding wanneer de ingestelde TVT-limiet wordt overschreden, waar die eerder alleen gold voor parttimers en fulltimers.
Heb je het recht om weken met overtredingen af te sluiten, dan lukt afsluiten nu ook als een blokkerende regel is overtreden; eerder bleef de pagina hangen op verwerken.
Een dienst die wel in het totaaloverzicht en de exports stond maar niet op de controle uren pagina, is nu overal zichtbaar.

Verlof/afwezig pagina

Op de verlof en verzuimpagina staan weer scheidingslijnen tussen medewerkers, zodat je ziet waar een rij begint en eindigt.

Medewerkerbeheer

Bij het aanmaken van een medewerker kun je nu ook de tekens - en _ gebruiken in de gebruikersnaam en het e-mailadres.
Als afdelingsmanager in PMT kun je het inzagerecht voor LPGU van andere medewerkers nu beperken tot lagere niveaus en opslaan.
Je kunt een winkelgroep toevoegen aan het account van een medewerker; in specifieke situaties lukte dat eerder niet.

Winkelgroep overzicht

Als functioneel beheerder kun je winkels toevoegen aan en verwijderen uit een bestaande winkelgroep; bij sommige winkelgroepen lukte dat eerder niet.

Vakantieregels

Op de pagina Vakantieregels blijft de instelling voor het aftrekken van productieve uren bewaard nadat je opslaat.

Stuurinformatie

Geef je een week vrij met de instelling Budget laden in weekplan aan, dan wordt de LPGU uit het jaarplan volledig overgenomen in de kolom Oorspronkelijk budget; eerder kon daar een verschil van enkele centen ontstaan.