WAJONG-Medewerkers: Nodige aanpassingen in PMT

ChatGPT zei: Je kunt in PMT eenvoudig de loonkostenweging en productiviteitspercentages van Wajong-medewerkers aanpassen zodat ze correct meetellen in kosten en productieve uren.

Loonkosten- en productiviteitsinstellingen voor Wajong-medewerkers

In dit artikel leer je als bedrijfsleider welke aanpassingen je kunt doen voor medewerkers met een WAJONG-uitkering. Wanneer je een medewerker in dienst hebt met een Wajong-uitkering, is het verstandig om in PMT zowel de loonkostenweging als het productiviteitspercentage aanpassen. Zo worden deze medewerkers op de juiste manier meegenomen in je loonkosten en productieve uren.

In dit artikel lees je:

Hoe je de loonkostenweging van een medewerker aanpast
Hoe je het productiviteitspercentage aanpast
Hoe je dit kunt koppelen met het HR-pakket Loket indien van toepassing.

Medewerkerbeheer: Instellingen

Met de loonkostenweging bepaal je voor welk percentage een medewerker meetelt in de loonkosten.

Om dit te wijzigen via PMT ga je in het hoofdmenu naar Medewerkers en klik op Medewerkerbeheer

Zoek de medewerker via de zoekbalk of door te scrollen in de lijst en klik op het potlood icoon om te beginnen met wijzigen. Klik op het tabblad Instellingen waar je de velden Productiviteit en Loonkostenweging ziet staan.

Let op: Om de nieuwe loonkostenweging door te voeren, is het vaak nodig om – afhankelijk van de inrichting van jouw PMT – een KPU-synchronisatie of import uit te voeren.

Loonkostenweging aanpassen

Met het loonkostenpercentage geef jij aan hoeveel jij deze medewerker in de loonkosten mee wilt laten rekenen in PMT.100% is de standaard voor alle medewerkers in PMT, dus in dit geval kun je zelf een percentage selecteren waarvan jij denkt dat het past bij de productiviteit van de medewerker (bijvoorbeeld 60%).

Productiviteitspercentage aanpassen

Met het productiviteitspercentage bepaal je hoe de medewerker meetelt in de productieve uren. Dit is handig wanneer de medewerker een lagere productiviteit heeft, zoals vaak het geval kan zijn Wajong-medewerkers. 100% is de standaard voor alle medewerkers in PMT, dus in dit geval kun je zelf een percentage selecteren waarvan jij denkt dat het past bij de productiviteit van de medewerker (bijvoorbeeld 60%).

Koppeling met Loket