Uitleg tabblad 'Instellingen'
Let op: afhankelijk van jouw rechten kan dit tabblad in zijn geheel, of één of meerdere opties binnen dit tabblad, voor jou niet beschikbaar zijn.
Hier vul je de loonkosten, reiskosten, productiviteit en de schoolvakantie regio van de medewerker in. Sommige organisaties halen alle of enkele van deze gegevens uit een koppeling, of hebben zelf aangegeven wat gebruikers in kunnen stellen. In deze gevallen kun je hier dus niets, of minder gegevens wijzigen.
Kostprijs uurloon (KPU)
In dit veld geef je het kostprijs uurloon van de medewerker op, dit kan alleen bij de eerste invoer. Daarna moeten wijzigingen in het KPU ingelezen worden in PMT. Meer informatie hierover vind je hier.
Wijzigen Kostprijsuurloon
Dit kan alleen nog gewijzigd worden via een Excel import om te borgen dat het met ingang van een bepaalde week wijzigt. Hier lees je hoe je dat moet doen.
Loonkosten weging
Dit wordt gebruikt bij compensatie regelingen en subsidies, bijvoorbeeld voor medewerkers die een Wajong uitkering hebben. Door het percentage te vullen bepaal je de mate waarin het kpu wordt doorgerekend in de kosten. Iemand die 50% weging heeft zal bij 10 euro kpu voor 5 euro per uur meetellen in de kosten.
Productiviteit
Sommige medewerkers hebben een lagere productiviteit. Bijvoorbeeld medewerkers met een Wajong uitkering of medewerkers die ingewerkt worden. Doordat zij een lagere productiviteit hebben, heeft dit invloed op je urennorm. Door dit percentage in te vullen bepaal je dus in hoeverre een gewerkt uur meetelt ten aanzien van de norm. Iemand met 50% productiviteit kan 2 uur worden ingezet tegen 1 uur van de norm.
Schoolvakantie regio
Deze regio staat op Winkel Standaard. Dat betekent dat de schoolvakanties worden toegepast voor de regio die bij jouw organisatie als de standaard staat ingesteld. Soms valt de school van een medewerker onder een andere Schoolvakantie regio. In dat geval vul je deze regio hier in.
Historische uren op zondag (CAO levensmiddelen)
De historische uren zondaguren zijn van belang om voor werknemers die al voor 1 januari 2022 bij jouw organisatie werkten, hun zondagtoeslag te bepalen. Deze toeslag wordt namelijk gebaseerd op het gemiddeld aantal gewerkte uren per week op zondag voor deze datum.
Let op: Het is belangrijk dat de notatie in UU:MM gedaan wordt. Alleen dan wordt de wijziging opgeslagen als je bevestigd met een Tab of door naast het vakje te klikken.