Berekening Feestdaguren: Alle instelmogelijkheden

In dit artikel leer je als bedrijfsleider alle instellingen rondom feestdaguren in de webversie van PMT. Omdat er meerdere interpretaties zijn van de doorbetaling op feestdagen - de zogenaamde feestdaguren - is deze berekening hiervoor volledig instelbaar gemaakt in PMT. Dit artikel beschrijft de verschillende configuraties die op de achtergrond mogelijk zijn. Wil je weten hoe de instellingen voor jouw winkel zijn ingesteld, of wil je instellingen laten aanpassen? Neem dan contact op via ons klantenportaal. 

Selectie criteria 

Hierin wordt ingesteld voor welke groep medewerkers het profiel moet gelden. 

• CAO: Bepaalt welke cao's worden meegenomen in de berekening 
• Type contract: voor welke contracttypes het profiel geldt

Calculatietype

Hiermee worden de randvoorwaarden van de berekening in PMT ingesteld.

• Bepaling feestdag-uren: Naar welke soort uren er wordt gekeken om te bepalen of er recht is op feestdag-uren: 
  • Standaard rooster
  • X weeks gemiddelde
  • Contract
  • Eerst standaardrooster, daarna X wekelijks gemiddeld
• Geen feestdag-uren op zondag: Hiermee kun je de zondag wel of niet uitsluiten van de berekening
• Geen feestdag-uren op Bevrijdingsdag: Hiermee kun je Bevrijdingsdag als feestdag (5 jaarlijks) wel of niet uitsluiten van de berekening.
• Productieve uren aftrekken: Deze setting is speciaal gemaakt voor de CAO Retail Non-Food. Door deze op Ja te zetten, krijgt een medewerker die normaal gesproken op een feestdag werkt en ook komt werken, alleen zijn gebruikelijke uren + de toeslag en niet ook nog feestdag-uren daarboven op.

Recht bepaling

Hiermee wordt bepaald of een medewerker eraan voldoet om feestdag-uren berekend te krijgen

• Uur categorieën: Naar welke uren kijkt PMT om te bepalen of er recht is op feestdag-uren 
  • Gewerkte uren (G en EXCH)
  • Gewerkte en niet-gewerkte uren 
• Minimum aantal weken voor berekening: In hoeveel weken in het verleden moeten er minimaal uren staan. 
  • 0
  • 6
  • 8
• Aantal weken historie: Hoeveel weken moet PMT terug kijken voor het bepalen van het recht op feestdag-uren. 
  • 12
  • 13

Waardebepaling

Hiermee wordt bepaald hoeveel feestdaguren er berekend worden.

• Uur categorieën: Dit zijn de type uren worden die worden opgeteld. 
  • Gewerkte uren (G en EXCH)
  • Gewerkte en niet-gewerkte uren 
• Delen door: Door dit aantal weken wordt het totaal uit Uur categoriën gedeeld.
  • Alle weken 
  • Weken met beschikbare data