Instelmogelijkheden voor de berekening van feestdag-uren

Omdat er meerdere interpretaties zijn van de doorbetaling op feestdagen - de zogenaamde 'feestdag-uren' - is deze berekening hiervoor volledig instelbaar gemaakt in PMT. Dit artikel beschrijft de verschillende configuraties die op de achtergrond mogelijk zijn. Als je wilt weten hoe de instellingen zijn voor jouw winkel, stuur dan een melding in via ons klantportaal. 

Selectie criteria

Hierin wordt ingesteld voor welke groep medewerkers het profiel moet gelden. 

  • CAO
    • bepaalt welke cao's worden meegenomen in de berekening 
  • Type contract
    • voor welke contracttypes het profiel geldt

Calculatietype

Hiermee worden de randvoorwaarden van de berekening in PMT ingesteld.

  • Bepaling feestdag-uren
    • Naar welke soort uren er wordt gekeken om te bepalen of er recht is op feestdag-uren: 
      • standaard rooster
      • X weeks gemiddelde
      • contract
  • Geen feestdag-uren op zondag
    •  Hiermee kun je de zondag uitsluiten van de berekening
      • ja/nee
  • Geen feestdag-uren op Bevrijdingsdag
    •  Hiermee kun je Bevrijdingsdag als feestdag (5 jaarlijks) uitsluiten van de berekening
      • ja/nee
  • Productieve uren aftrekken
    • Deze setting is speciaal gemaakt voor de CAO Retail Non-Food. Door deze op 'ja' te zetten, krijgt een medewerker die normaal gesproken op een feestdag werkt en ook komt werken, alleen zijn gebruikelijke uren + de toeslag en niet ook nog feestdag-uren daarboven op. 
      • ja/nee

Recht bepaling

Hiermee wordt bepaald of een medewerker eraan voldoet om feestdag-uren berekend te krijgen

  • Uur categorieën
    •  Naar welke uren kijkt PMT om te bepalen of er recht is op feestdag-uren 
      • Gewerkte uren (G en EXCH)
      • Gewerkte en niet-gewerkt uren (BVBE,BVH0,BVH1,BVHJ,BVMB,BVOI,BVOU,BVOV,BVZ,EXCH,G,NPWB,OPL,V,Z,Z70,Z75,Z80,Z85,Z90,Z95,ZC,ZO,ZZ,TVTO)
  • Minimum aantal weken voor berekening
    • In hoeveel weken in het verleden moeten er minimaal uren staan 
      • 0
      • 6
      • 8
  • Aantal weken historie
    •  Hoeveel weken moet PMT terug kijken voor het bepalen van het recht op feestdag-uren 
      • 12
      • 13

Waardebepaling

Hiermee wordt bepaald hoeveel feestdaguren er berekend worden.

  • Uur categorieën
    •  Dit zijn de type uren worden die worden opgeteld. 
      • Gewerkte uren (G en EXCH)
      • Gewerkte en niet-gewerkte uren (BVBE,BVH0,BVH1,BVHJ,BVMB,BVOI,BVOU,BVOV,BVZ,EXCH,G,NPWB,OPL,V,Z,Z70,Z75,Z80,Z85,Z90,Z95,ZC,ZO,ZZ;TVTO)
  • Delen door
    •  Door dit aantal weken wordt het totaal uit Uur categorieën gedeeld.
      • Alle weken 
      • Weken met beschikbare data

Heeft dit artikel jou geholpen?

PMT Personeelstool helpdesk

Op deze help pagina van PMT maken we je wegwijs met onze PMT personeelstool. Binnen dit helpcenter geven we support met helpartikelen voor alle medewerkers, managers en ondernemers. Voor medewerkers is de uitleg over Mijn Rooster en Mijn Beschikbaarheid belangrijk. Ook is er uitleg te vinden over inloggen in PMT en over de PMT app.


Wil je inloggen in de PMT App?

Inloggen doe je met een gebruikersnaam en wachtwoord. Bij sommige winkels kun je inloggen via een link in de personeelsportal. Heb je de app nog nooit gebruikt? Vraag dan aan je leidinggevende om je aan te melden voor de app. Je ontvangt dan een mail met een activatielink of een QR code. In dit artikel op onze help site geven we verdere uitleg over de PMT App als je er niet uitkomt.